劳动创造幸福 劳动成就梦想

劳动创造幸福 劳动成就梦想

中车永济电机公司大力弘扬劳模精神厚植工匠沃土

捷力公司山东中车电机有限公司

国铁事业部检修车间

大连电牵公司工程研发中心

西安永电捷力公司风电研发团队

李小锋

任向武

邱文军

光荣榜 ★ 全国五一劳动奖章 ★

李小锋 机加事业部工模具车间员工

★ 山西省五一劳动奖章 ★

任向武 工业电传动事业部工程师

★ 三晋工匠 ★

邱文军 机加事业部装配钳工

★ 中车劳动奖状名单 ★

捷力公司山东中车电机有限公司

国铁事业部检修车间

大连电牵公司工程研发中心

西安永电捷力公司风电研发团队

★ 中车劳动奖章名单 ★

邢毅 电力电子事业部电力电子产品开发部IGBT项目组项目经理

屈斌 科技管理部室主任

陈晓杰 西安永电捷力公司风电产品开发部副部长

高闯 西安永电捷同公司技术中心主任助理

裴晓华 国际事业部国际营销员

薛攀 机加事业部三机车间机加四班加工中心操作工

郝旭伟 党委组织部副部长

李西敏 国铁事业部电控车间高低压电器组装工

任宝珠 大连电牵公司研究院电力电子仿真技术主管

张彭 大连电牵公司客户服务部现场服务主管

乔招伟 工业电传动事业部营销部营销经理

刘艳萍 国际事业部经营管理主管

为高铁“心脏”建模 ——全国五一劳动奖章获得者李小锋

制作时速350公里高铁电机冲片，模具凹凸模之间的缝隙必须控制在0.03mm到0.05mm之间。在中车永济电机公司加工中心操作工李小锋手中，生产出的冲片精度可以达到0.02mm，相当于一根头发丝的1/4。年纪尚轻，“全国五一劳动奖章”“全国技术能手”“火车头奖章”“山西省五一劳动奖章”“山西省个人一等功”等诸多荣誉加身。被问对成功怎么理解，李小锋说：“模具的精度关系着冲片的精度，直接影响牵引电机的质量，关系着高铁的安全运行，我认为的成功就是把手中的活按要求做到极致。”

李小锋所在的工模具车间是一个光荣的集体，先后诞生了全国第一届和第三届职工职业技能大赛两届钳工冠军和多名省市级劳模先进。身边的劳模工匠就是鲜活的标杆，自带磁场和光芒，时刻激励着他只争朝夕、勤学奋进。在这样一个培养劳模的沃土上，李小锋感受到了奋斗的激情和向阳而生的力量。

随着工作实践的不断积累，李小锋的专业技能不断提升，逐渐成为能够独当一面的“行家”。加工中心的机械设备也从三轴到四轴、五轴，功能越来越多，操作难度不断增加。李小锋知道，只有不断学习，才能让自己如设备系统一样不断升级，保持状态性能最优。为此，他不仅在实践中锤炼技能，还经常在空闲时间到职工书屋“充电”。

2019年，李小锋参加“中国技能大赛——中国中车第三届职业技能竞赛暨中车第三届青年职业技能竞赛”。备赛期间，他不仅自加压力努力学习，还和队友先后到大连、长治、株洲等地，向优秀选手“取经”。其间，针对四轴联动的短板，他每天坚持16个小时泡在训练基地，实操训练、理论知识学习、要点突破，全方位系统性巩固提升技能，最终获得当年大赛加工中心组第二名的好成绩。

李小锋非常擅长分析产品加工工艺，在一张零件加工图纸上，他能够快速编制加工程序，特别是误差小的工件，也能快速加工出合格产品。他说：“我们的产品主要运用在高铁电机上，这对我来说是一份沉甸甸的责任。”

怀着这份责任，李小锋在工作实践中传承劳模精神，提升技能水平，创新成果数不胜数。针对需要重复加工和对称性加工的零部件，他在加工过程中运用宏程序与镜像指令相结合的方法，大大提高生产效率。独立设计制作夹具，解决了工件形状复杂、型腔尺寸小、根部圆角小等加工难题。攻关机械手操作的定心盘结构技术创新，满足冲片同轴度的精度要求，实现了定心盘精确定位及可调性。通过设计专用工装夹具，改善夹紧力，完成高精度薄壁圆环车削加工工艺改进，产品质量合格率100%……近年来，25项技术难题被李小锋攻关突破、用于实践。

“作为一名新时代的中国高铁工人，既要通过专业技能保证产品质量，还要聚焦客户需求不断创新，以最优质量、最低成本为客户提供解决方案。我从学徒开始，便总结出了‘四勤’方法，当时，公司对新员工的要求是半年出师，所以我必须勤跑、勤问、勤思、勤总结，不断努力。”

在劳模引领和团队创新的氛围中，李小锋一边从事生产任务，一边总结经验、传授指导，把工作中的绝招、硬招向工友徒弟推广，带出了一批技能精湛、职业操守良好的机械加工技能人才。“把手中的活儿按标准、按要求每天做到极致，不出现残次品，坚持一年、十年、甚至一辈子，把经验固化下来，变成优秀操作法，我们就一定能成功。”李小锋经常这样激励他的团队成员。2020年10月，李小锋作为指导教练，带队参加山西省第二届职工职业技能大赛，1人获一等奖、3人获三等奖。李小锋说，要对自己的岗位忠诚、热爱和坚守，以工匠精神激励自己，引领更多的员工自觉肩负起新时代赋予的历史使命与担当。

“绿色开道卫士”的创新先锋 ——山西省五一劳动奖章获得者任向武

“五一”前夕，中车永济电机公司任向武荣获山西省五一劳动奖章。

任向武是中车永济电机公司轨道车产品开发设计师。轨道车用于轨道交通施工部门执行基建、救援、设备维修等任务的主要运输工具，可以称作“轨道开道卫士”。任向武主要负责电传动重型轨道车、电驱动系统的设计工作，整车系统计算、原理设计以及整车调试等工作。

任向武主持完成国内首台纯电动轨道车电传动系统的研制。在此之前，轨道交通施工用的轨道车均为机械传动轨道车，尤其在隧道内施工时，噪音大，排放的废气污染严重，对施工作业人员身心健康造成危害。任向武带领研发团队开展技术攻关，创新地将以锂电池为动力源的永磁交流电传动系统应用于轨道车领域。他们开发研制的纯电动轨道车具有低噪音、零排放，节能环保的效果，极大改善了地铁和隧道施工作业现场环境，实现了工程轨道车从低端向中高端的转变，对轨道交通绿色施工具有里程碑式的意义。

秉承技术营销一体化理念，任向武积极走访目标客户，地铁施工单位、地铁公司、港口、钢厂、煤矿等牵引用车单位都留下了他的脚步。协助销售人员签订数千万的纯电动轨道车销售合同，完成不同型号纯电动轨道车电传动系统的设计。目前，纯电动轨道车已经批量交付中铁上海工程局、中铁一局、中铁二局、中铁三局等10家单位。纯电动轨道车的普及使用带来了显著的经济效益和社会价值。

作为公司重型轨道车项目经理，任向武先后组织完成成贵高铁重型轨道车、郑万高铁重型轨道车、中老铁路重型轨道车等项目。成贵高铁重型轨道车是永济电机公司首批进入高铁市场的重型轨道车，针对高铁线路及长大坡道线路的特殊要求，对整车部件进行了优化设计，对车底吊挂部分增加防脱措施。在电气系统方面，增加双机电气重联功能，满足了用户在成贵高原长大坡道的牵引制动需求，提高用户的作业效率。成贵高铁、郑万高铁重型轨道车的顺利交付，丰富了公司轨道车产品“家族”，为全面拓展高铁市场奠定了基础。2021年11月，他和专项工作小组奔赴中老铁路现场，和昆明局工务处一起完成重型轨道车在中老铁路长大坡道的牵引、制动试验，并顺利交付普洱基础设施段。目前，该型轨道车已上线运行，为保障“一带一路”的中老铁路保驾护航。

任向武认为，热爱自己的工作，持之以恒的付出是每个人对工作应有的基本态度。热爱，让他在困难面前保持乐观，迎难而上，让他对自己的工作有成就感，热爱自己的工作更是他不断进步的动力源泉。坚持，让他对工作中存在的问题一追到底，专注彻底地解决各种质量问题;坚持，也是他一直努力下去的精神力量。

以匠心 致创新 ——2021“三晋工匠”年度人物邱文军

4月30日晚，由山西省总工会、山西日报社和山西广播电视台共同主办的2021“三晋工匠”年度人物发布。从113名推荐人脱颖而出的10名“三晋工匠”年度人物走上舞台，讲述自己的奋斗故事。中车永济电机公司机加事业部装配钳工高级技师邱文军就是其中之一。

心心在一艺，其艺必工;心心在一职，其职必举。“三晋工匠”身上，有着术业有专攻的气质，干一行爱一行，专一行精一行，身怀一技之长，练就绝活绝技。邱文军就是一位在机床上绽放创新之花，以毫发之精细驾驭钢铁巨龙的“高铁工匠”，他凭借一流的技艺，制造一流的产品，托起一流的产业。

划线、钻孔、攻螺纹，锉配组装工装夹具及安装调试和维修设备等，这些是钳工的主要工作。坚守一线30多年来，邱文军精通高速动车组、大功率电力机车电机及风电电机、油田电机等各种产品配件加工方法。多年来，保持产品一次交验合格率100%，优等品率达90%以上。

他精通数控冲床、数控折弯机、钻削中心等多种数控设备的操作和技术工作，解决了很多高精度、高难度产品的加工难题。邱文军参加工作之初是跟着师傅进行工装模具制作、维修及一些非标设备制作，他比较内向腼腆，喜欢动脑，人也勤快，在干好本职工作之余，不断向师傅请教学习，总是帮忙干一些力所能及的活，久而久之，师傅们就开始热心地教他如何操作机床，从而让他对数控机床越来越了解，也愈发感兴趣。

两年后，车间引进一台数控钻床，由于邱文军能钻肯干，车间领导就把数控机床的开发利用工作交给了他。当时厂家没来人指导，他通过查阅操作说明书和操作数控机床的师父指导，在很短的时间里就让数控机床投产，在新产品试制中发挥了很大的作用。之后，车间又陆续引进了数控冲床、数控折弯机等多种数控机床，都是由他开发研究，投入到生产中。

多年来，邱文军不断积累技艺技能，在平凡的岗位上依靠勤奋钻研，肯干实干，与同事团结合作，以精湛的钳工技能、熟练的数控操作能力，解决了诸多高精度、高难度产品的加工难题。他设计制作各种工装、工位器具100多项件，发表专业论文6篇，一线工人成了懂发明、能创新的技术专家。

他参与自主研制的公司第一台风电产品线圈数控包带设备，可替代手工作业，生产效率提高2倍以上;改进平弯机弯形机构及工艺，设计的新型可调定位装置定位精度达0.2度，生产效率提高40%;改进动车组变流器框架组装方法及工艺，实现了加工过程中的快速切换，节约加工工时2000余小时，生产效率提高50%;“时速350公里动车组变流器外部连接器接线优化改善”项目，仅进口配件节约费用64万元……邱文军带领团队，解决了多项国际采购件的加工难题，掌握了加工及组装技术，把技术牢牢掌握在自己手里。

在技术创新的同时，他非常注重自身素质的提高，不断从书本、生产现场汲取营养，不断丰富自身操作经验。作为公司机械加工金蓝领工作室领衔人、中国中车集团首席技能专家，2015年，在人民大会堂举行的全国劳模表彰大会的颁奖台上，邱文军手捧“全国劳模”奖牌，至今回忆起来仍然内心澎湃。他时时处处用“精益求精，做到最好”的理念要求自己，并致力于为公司培养技术过硬的高技能人才队伍，通过岗位技术交流、成果发布、导师带徒等多种形式，将自己的绝技绝活无私传授给公司员工。近年来培养出一大批技师、甚至高级技师，经他精心指导的钳工选手，获得了山西省职工职业技能大赛前三名的好成绩。

“峰杰、金良全国示范性劳模创新工作室”亮相首届大国工匠创新交流大会

4月29日，为期三天的首届大国工匠创新交流大会在京闭幕。会上，中车永济电机公司“峰杰、金良全国示范性劳模创新工作室”在地方工匠创新成果展区山西省总工会交流区进行了亮相展示。对此，中车永济电机公司高度重视，提前谋划、积极筹备，所展示的劳模工作室、自主创新成果和高铁工匠是永济电机高质量发展的时代缩影，集中展示了公司广大员工岗位建功、创新创造的时代风采。

“峰杰、金良全国示范性劳模创新工作室”由全国劳动模范张峰杰、薛金良领衔，是弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模的示范、引领和辐射作用，展示中国第一代高铁工人“产业报国、勇于创新、为中国梦提速”伟大品格的平台。工作室在“劳模引领+团队创新”的格局下，重点组织实施“技术创新、攻坚克难、技艺传承”三大任务，充分发挥“技术创新孵化器、劳模精神宣传台、技艺传承加油站”三大作用，实现“政治站位高、道德品格优、技能业务强”三方面示范引领，积极推动企业创新驱动高质量发展。

该工作室占地面积600多平方米，拥有展厅、研讨室、理论培训室、实操培训室、操作间五大功能区及员工书屋，并配备了相关先进设备设施。自成立以来，工作室发挥劳模、技能专家、技术骨干的先进典型引领示范作用，通过开展创新帮带活动，引导和鼓励技术工人积极参加小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等“五小”活动，在技术创新的实践中发挥聪明才智，在原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新上多出成果。

截至2021年末，完成创新成果51项，攻坚克难110项，创造经济价值3650万元。获得全国职工技术创新成果优秀奖1项，山西省五小活动优秀成果奖16项。此外，通过专题讲座、操作示范、现场指导、编写工艺等形式，在钳工技能传授、技术交流等方面发挥了积极的作用。累计培训达2700余人，680课时。培养出的钳工选手在国家、省部、地市各类技能比赛中多次获奖;为公司培养的一批钳工高技能专家团队已成为生产主力军。

本版撰稿：王娟