为了确保2022年商务工作目标任务圆满完成——

全省商务系统多措并举抓落实提高执行力

日前，省商务厅召开抓落实提高执行力推进会议。本报实习记者李京益摄

“开发区规上工业增加值增长15%、社会消费品零售总额增长7%、外贸进出口总额增长10%……”不久前召开的2022年全省商务工作电视电话会议，明确了今年我省商务工作的目标任务。

使命召唤落实，责任系于实干。如何确保全年商务工作目标任务圆满完成?进一步狠抓落实“提高政治站位、紧盯目标任务、压实工作责任、坚持同心合力、加强能力建设、强化担当作为、转变工作作风、完善工作机制”八大方面是关键。

2022年，全省商务系统将坚持把思想政治建设摆在首位，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，把思想和行动统一到省委、省政府的决策部署上来。同时，要站在全省经济社会发展的大局中审视商务工作，主动把商务工作融入到全省大事要事中，把狠抓落实放在大局大势中去把握，科学精准推动工作，在推动全方位高质量发展中凸显商务力量。

在紧盯目标任务抓落实方面，全省商务系统要咬定重点指标，持续用力不动摇;要锚定重点任务，久久为功不松懈;要紧扣重大项目，重点突破不松手;要追求卓越，加压奋进不推卸。结合实际制定方法、路径，在目标上加码、责任上加压、工作上加力，按最高标准要求，尽最大努力完成，及早定框架、明路线、亮底牌，以既定目标激发内生动力，干出高水平，创造新业绩。

台账是精细化管理的有效载体，是压实责任、传导压力的有效途径。为此，2022年，全省商务系统要科学分解任务，细化工作流程，突出具体支撑，明确时限要求，高质量建好台账，并加强对重点工作推进的时序节点控制，按月、按季开展自检自查，以目标倒逼进度、以时间倒逼责任，加大对账查账、督促检查的力度，按月通报重点工作完成情况，确保年终顺利结账，实现建立的台账全部“清零”。

2022年，要想实现商务工作“大跨越”“上台阶”，全省商务系统党员干部还需进一步强化大局意识、责任意识，恪尽职守、以上率下，以“关键少数”带动“最大多数”，立足担责协作、示范引领、多方参与，该牵头的要主动牵头、全力以赴，该配合的要积极配合、全力协作，形成强大合力推动落实，确保各项工作任务落到实处。

在此基础上，全省商务人必须不断提升自身能力，着力提高“善学”“善谋”“善作”“善成”的本领。不仅要加强专业学习、政策研究，加快知识更新，跟上时代步伐，还要注重在真刀真枪的实干中增长本领，敢于应对各种风险挑战考验。通过在工作实践、总结反思中提升能力，学以致用、用以促学，努力成为商务领域的“行家里手”。

保持良好的精神状态，是狠抓落实、干事创业的基础和前提。2022年，全省商务系统要有想抓的意识、敢抓的勇气和会抓的举措，树立抓落实高于一切、重于一切的理念，始终把狠抓落实作为政治责任来担当、政治纪律来遵守。要把握时间节点，确保一季度开门红、二季度双过半、三季度全力冲刺、四季度决战决胜;要突出压力传导，通过每月对账、季度排名、年终考核，步步紧逼、环环相扣，层层传导压力;要善于破解难题，以问题为导向，在工作中发现问题、分析问题、解决问题，推动落实，在复杂的局面中捕捉先机，争取主动权，打开新局面。

2022年，全省商务系统将对省委省政府的重大决策部署以及纳入台账管理的重点工作、重点项目，抓住关键环节，实行流程式督查，做到工作推进到哪里，督查就跟进到哪里，全程紧逼，推动落实。同时，勇于面对各种困难和挑战，遇到问题不绕道，碰到矛盾不上交，持续深入开展入企帮扶活动。

建立科学管用的机制和制度对于狠抓落实尤为重要。值得注意的是，2022年，全省商务系统将通过完善“‘六项’工作、督查落实、用人导向激励”机制，把制度建设贯穿始终。

——完善“六项”工作机制。建立分工负责、清单管理、协调配合、重点督查、问题整改、政策评估六项机制，将各项重点工作细化量化，明确时间节点、标准要求，倒排工期、挂图作战，持续推动抓落实工作制度化、规范化、常态化、科学化。

——完善督查落实机制。继续发挥好督查考核的导向作用，确保所有事项跟踪到底、销号清零，形成完整闭环。

——要完善用人导向激励机制。建立“工作靠实干、立身靠实绩、进步靠实力”的干部选拔任用机制，做到用制度管人管事、用机制推动工作，让狠抓工作落实成为商务事业发展的新风尚。

省商务厅党组书记、厅长王宏晋表示，2022年，全省商务系统将不忘初心、牢记使命，坚定信心、乘势而上，以咬定青山不放松的执着拼搏、行百里者半九十的清醒不懈、“船到江心补漏迟”的忧患意识、“人在事上练、刀在石上磨”的决心毅力，脚踏实地、苦干实干，扎实做好各项商务工作。

本报记者王晓华 实习记者李京益