做强高质量发展“智力引擎”

　　长治深化省校合作中心正式挂牌运行，芮城与清华大学江亿院士团队合作编制完成全国首个“碳中和”整县规划，河曲县吸引清华大学博士后团队聚焦动力锂离子电池的研发生产……随着一项项合作意向达成实施，一个个基地项目落地成长，我省省校合作深入推进产学研深度融合，人才、科研、产业发展的虹吸效应渐次显现。
　　创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。创新是第一动力，是经济社会不断发展进步的重要引擎。人才是第一资源，是创新的主体和行动者。谁拥有优秀的人才资源，拥有强大的高素质人才队伍，谁就能在国际以及地区竞争中占有优势，赢得主动。我省出台《关于深化省校合作的实施方案》，向全国高校和优秀人才抛出“橄榄枝”，共建“12大基地”，招才引智，借梯登高，有力促进人才链、产业链、创新链深度融合，激发了创新动能，优化了创新生态。
　　深化省校合作，契合点是前提。要聚焦产业转型升级靶向发力，瞄准新技术新产业发展需求，紧扣“产业链”打造“人才链”，以高校的优势学科和科教资源与我省产业发展为契合点，同向而行，同频共振，不断拓展合作广度和深度，提升合作水平和效能。要围绕行业、产业发展的核心共性问题和经济社会发展的重大问题，建立省校合作重点骨干企业、科研院所和高校共建集人才培养、科学研究为一体的协同创新平台，打通成果转化通道，促使科技成果落地生根，不断加速高校科技创新成果在晋转化，推动省校合作结出丰硕成果。
　　深化省校合作，创新机制是支撑。要抓住科技创新这个“牛鼻子”，走好科技创新这步“先手棋”，把“当头炮”架在建阵地、建机制、建链条上，充分发挥高校的人才资源、科技成果优势和我省区位、资源、环境等方面的比较优势，找准省校合作的切入点、结合点和兴奋点，主动与高校建立合作沟通和信息共享长效机制，优化供需对接路径，推进省校在人才培养、引进、使用等方面开展深度战略合作，在政策、平台、资金等方面为项目落地提供全方位服务保障，促进高校人才培养成果与地方人才需求无缝对接，实现优势互补、各得其所、合作共赢。
　　深化省校合作，人才是关键。太原市连续四年每年投入10亿元人才资金，出台并完善6大类43项人才政策，建立优秀人才支持激励体系，累计吸引近11万各类人才及家属落户太原。“盖有非常之功，必待非常之人。”深化省校合作，归根结底就是用真金白银、用真情实意、用真岗实位招才引智，做到不唯地域吸引人才，不求所有引进人才，不拘一格用好人才，在激发体制机制活力、健全引才聚才政策上打出“组合拳”，以非常之力集聚人才资源，以硬核举措蓄积引才聚智强磁场，强化人才要素保障，激活人才潜能，厚植发展沃土，不断提升人才获得感、增强向心力，打造近悦远来的人才生态。
　　济济多士，乃成大业。以更开放的胸怀、更积极的政策、更宽广的平台、更优质的服务、更优越的环境，刚性引才，柔性引智，扩大朋友圈，共建合作路，推动省校合作走深走实，为我省全方位高质量发展提供源源不断的人才保证和智力支撑，前途广阔、大有可为。

李昱