小店区暖“新”服务汇聚基层治理新力量

“我加入!”“我也加入!”……得知疫情防控志愿者人手紧缺，美团太原分公司流动党支部第一时间向辖区5个站长发出“疫情防控志愿者紧急招募令”，仅用了两个小时，由70名美团外卖小哥组成的“汾东小哥红心志愿服务队”集结到位。外卖平台企业党支部紧急动员新就业群体参与基层治理，是小店区委组织部在这次疫情防控中的一次有效实践。

抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，小店区针对新就业群体覆盖范围广、组建管理难、流动性大等难题，着力打造“车轮”上的党支部，推动新就业群体党建责任有落实、阵地有特色、服务有内容、效能有提升。

小店区快递小哥、卡车司机等新就业群体分布广、结构复杂、流动性大、党员占比不高，现有快递物流末端网点396个、从业人员1万余人、党员72名。该区采取“成立党支部+选派服务专员+设立中心服务点+建立网点服务站”的模式，成立了司机大哥党支部、骑手小哥党支部，做到哪里有党员、哪里就有党组织。同时，依托151个社区建立新就业群体流动党支部，强化兜底保障，进行日常联系服务。“以前，我的党组织关系在山东老家，参加组织生活特别不方便，现在我们中通成立了党支部，方便多啦!”中通快递山西分公司党员苗凯感慨地说。

目前，小店区已建成快递行业党支部18个，专职党建指导员包联30个分支机构，构建横向到边、纵向到底的组织体系。同时，依托党群服务中心、爱心驿站、新时代文明实践中心、社区食堂等点位，建成了一批暖“新”家园和暖“新”驿站。据了解，小店区委组织部精心打造的暖“新”家园总站面积约150平方米，与工会爱心驿站深度融合，成为了服务新就业群体的新阵地。

为维护好卡车司机、快递小哥、外卖配送员等的合法权益，区委组织部依托村(社区)网格力量，通过上门走访、问卷调查、座谈交流、设立意见箱、网络征询等方式，征集并梳理新就业群体普遍关心关注的50多项需求，涉及学历提升、发展空间、子女教育、团建阵地等要素。通过需求清单，反向提供精准贴心的服务，彻底解决新就业群体的操心事和揪心事。

此外，为充分发挥快递小哥、外卖配送员等新就业群体走街串巷、联通万家的职业优势，建立新就业群体志愿服务积分制管理办法，引导新就业群体在异常情况预警、突发事件直报、社情民意传递等方面发挥特殊作用，常态化开展党员示范网点、班组、线路创建，选树“先锋骑手”“跑单王”“两优一先”“最美卡友”“疫情防控模范”等80名，引领建设“服务市民口碑好、热忱友善形象好”的示范队伍，70名表现突出的外卖配送员获得荣誉。(记者曹婷婷)