白鹤滩里的创新先锋

7月初，走进“张洁玙创新工作室”，映入眼帘的是琳琅满目的荣誉;作为一名企业技术创新者，她先后荣获山西省科学技术进步奖3项，入选“山西省学术技术带头人”“山西省巾帼文明岗”“山西青年创新先锋人物”……她凭借一腔热血在科技研发道路上砥砺前行。

张洁玙上过高原、走过边陲、住过工棚，成为山西建投机械化集团首个职工创新工作室带头人后，产生65项创新成果，取得8项发明专利。2021年，白鹤滩水电站布拖换流站项目因存在大体量的不宜采用的软塑状高液限土，应环保要求必须用于高填方，方案迟迟不能确定，成为施工的“拦路虎”。这种兼具高含水量、高黏性、高压缩性特点的土作为高填方填料，尚无成熟经验可借鉴。几经周转，机械化集团接受任务进行研究，“张洁玙创新工作室”积极跟进。她来到海拔2500米的大凉山腹地进行现场探勘、实地取样，从微观分析、土工实验、理论研究提出现场初步试验方案，经过多次现场试验，最终确定实施方案，全程跟进研究。原定的掺料改良方案，因土质的高黏性在采用常规工艺拌合时极易结团无法均匀拌合;既定的原地基处理方案，在实施过程中由于极软地基频繁发生深度埋锤无法实施;软塑状土体的塌落与坡率有无关联、如何成型、如何保证上覆荷载受力传递……

一个个技术难题摆在面前，倒逼的工期，也倒逼着团队。张洁玙带领科研团队逢山开路、遇水架桥，破解技术难题。不到2年时间，该研发项目全面根治了“三高土”的核心问题，并申报了4项发明专利。“技术工作者一定要有合作的精神、取他人之长的态度、经营科研的理论。”这是张洁玙经常对周围人说的话，也是她的工作准则。

建立企业院士工作站，与中北大学共建“地下空间创新中心”，与太原理工大学创建“土木工程新技术研发基地”……张洁玙自豪地介绍着企业拥有的技术创新平台，每一个创新平台的建设，都成为企业坚强有力的技术后盾。她不仅见证了企业技术创新平台的创建，更助力企业技术创新平台的规范建设和实践应用。她积极参加培训学习、对标提升，将外来经验与公司实际相结合，与时俱进、不断修订公司创新平台管理制度和技术创新管理制度，规范企业技术创新管理工作，提高职工创新积极性;注重技术创新人才梯队建设，以“创新工作室”为平台，推进科研人员“一对一”师带徒培训，积极开展公开培训、技术交流、创新系列讲座等;以实体项目为依托，在采矿区治理、特殊土治理等科研项目推进中，与院士进行高端咨询，提高科研策划质量，推进项目实现突破;与院校方进行项目合作，提高课题理论研究和理论总结方向的质量，推进高质量科技奖励申报等，多点发力，科研硕果累累。

初心不改，敬业笃行。“大胆往前干，努力向前冲。”张洁玙正以高昂的斗志和饱满的精神继续奋战在科技兴企的路上。

王小静